اكتمال دورات تدريب المدراء والموظفين ضمن مشروع تطوير نظام الموارد البشرية

اختتمت الجامعة والمركز الدولي للتنمية البشرية دورتين تدريبيتين في الجامعة بعنوان التميز الإداري والاشراف الفعال للمدراء وعمداء الكليات ودورة بعنوان تقييم أداء العاملين وذلك ضمن مشروع إعادة هيكلة النظام الإداري وتطوير نظام الموارد البشرية في الجامعة الذي أشرف على الانتهاء.

وتهدف الدورتين إلى إكساب المدراء مهارات تقييم أداء الموظفين في الهيكلة الجديدة والنظام الجديد للموارد البشرية والقدرة على تنفيذ المهام على أكمل وجه وطرق التعامل مع ضغط الأعمال والتكاليف اليومية.

حضر الدورة الأخيرة الدكتور أحمد سيف محرم رئيس مجلس الأمناء وألقى كلمة شكر فيها المشاركين في الدورة والمدرب الدكتورعبد الملك ملهي، مشيدأ بدور ادارة الموارد البشرية التي تعمل بجهد متواصل من أجل تحسين اداء ادارة الموارد البشرية، مشيرا الى اهمية هذه الدورة التي تساعد مدراء الادارات في تقييم موظفيهم.

شارك في الدورة رئيس الجامعة والامين العام وعمداء الكليات ورؤساء الاقسام ومدراء الإدارات بالجامعة.

ونفذ المشروع في ثلاث مراحل وهي التحليل واعداد النماذج والتدريب على كافة الانظمة واللوائح والنماذج التي تم اعتماد العمل بها في ادارة الموارد البشرية بالجامعة .

وقدمت خلال مراحل المشروع الثلاث العديد من الدورات في كافة المجالات التي تلبي احتياجات الموظفين والاداريين بالجامعة كان اهمها دورة تحديد الاحتياجات التدريبية التي اقيمت بفندق ايجل ودورة التخطيط التشغيلي اقيمت في الجامعة .